Rai Way integra la sostenibilità nei propri modelli di governance, promuovendo una gestione fondata su trasparenza, integrità e responsabilità.
In ambito ESG, il sistema di governo societario è orientato a garantire coerenza tra obiettivi economici, ambientali e sociali, assicurando un presidio efficace dei rischi e delle opportunità legate alla sostenibilità.
Tutte le attività sono regolate e indirizzate dal Piano di Sostenibilità, che definisce obiettivi misurabili e azioni concrete per integrare i principi ESG in ogni ambito aziendale.
Garantire la compliance normativa in ambito Cybersecurity e Data Privacy
Garantire la diversità degli organi di amministrazione e controllo
Intraprendere attività di collaborazione su iniziative sociali e ambientali
Integrare i principi di sostenibilità lungo tutta la catena di fornitura
Rafforzare la governance di sostenibilità per rispondere ai requirements normativi e rimanere allineati ai trend e alle evoluzioni di settore
Prevenire la corruzione attiva e passiva a tutti i livelli
Miglioramento dei presidi su Enterprise Risk Management, Project e Process Management

Un approccio integrato alla sostenibilità
La sostenibilità è parte del modo in cui Rai Way opera e prende decisioni.
Ogni funzione aziendale contribuisce al raggiungimento degli obiettivi ESG, attraverso un modello di governance interfunzionale che trasforma le strategie in risultati concreti. Questo approccio consente di integrare la sostenibilità nella gestione quotidiana, creando valore condiviso e misurabile per tutti gli stakeholder.
Per un approfondimento, consulta la sezione Documenti e Policy
Rai Way ha definito una struttura di governance che assicura la piena integrazione dei principi ESG nei processi decisionali, attraverso ruoli chiari e responsabilità definite.
Consiglio di Amministrazione
Guida strategica e visione sostenibile
Definisce la strategia e le politiche aziendali, assicurando trasparenza, integrità e sostenibilità. Supervisiona il Piano di Sostenibilità e integra obiettivi ESG nelle politiche di remunerazione, con il supporto dei Comitati interni.
Collegio Sindacale
Vigilanza e correttezza gestionale
Controlla la correttezza della gestione e la conformità alle norme, vigilando anche sulla rendicontazione non finanziaria con particolare attenzione agli aspetti di sostenibilità.
Comitato Controllo e Rischi e per la Sostenibilità
Supervisione e monitoraggio dei temi ESG
Supporta il Consiglio di Amministrazione nella valutazione dei rischi e delle opportunità ESG, monitora l’attuazione del Piano di Sostenibilità e l’efficacia del Sistema di Controllo Interno e Gestione dei Rischi (SCIGR). Sovrintende inoltre ai processi di Doppia Materialità e di Rendicontazione di Sostenibilità, garantendone coerenza e trasparenza.
Sistema di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi (SCIGR)
Gestione integrata e controllo dei rischi
Assicura una gestione efficace e trasparente dei rischi aziendali e di sostenibilità, articolandosi su tre livelli: gestione operativa, monitoraggio dei controlli e valutazione indipendente dell’Internal Audit. Coordinato dall’Amministratore Delegato e supportato dal Comitato Controllo e Rischi e per la Sostenibilità, garantisce una visione unitaria delle performance economiche e ESG.
Comitato Remunerazione e Nomine
Allineamento tra performance e sostenibilità
Propone e verifica le politiche retributive, integrando obiettivi di sostenibilità nei sistemi di incentivazione per garantire coerenza con la strategia aziendale.
Amministratore Delegato
Attuazione delle strategie e gestione operativa
Esegue le linee strategiche legate alla sostenibilità approvate dal Consiglio di Amministrazione. È responsabile della qualità delle informazioni economiche e di sostenibilità comunicate dalla Società, attraverso la valutazione e approvazione dei temi materiali ESG.
Dirigente Preposto ai documenti contabili societari
Garantisce la correttezza e la trasparenza delle informazioni economico-finanziarie e di sostenibilità, collaborando con l’Amministratore Delegato nelle attestazioni ufficiali.
Governance e gestione dei rischi
La gestione dei rischi include anche quelli connessi al cambiamento climatico. La struttura Risk Management & Compliance (RMC) collabora con la funzione Sostenibilità per promuovere una cultura condivisa della prevenzione e del controllo.
Questo approccio ha guidato anche l’elaborazione del nuovo Piano di Sostenibilità 2024–2027 e la definizione degli IRO (impatti, rischi e opportunità) rilevanti, alla base della Doppia Rilevanza e della Rendicontazione di sostenibilità.